Das Dienstleistungsangebot für den Arbeitgeber/Innen und deren Mitarbeiter/Innen
Gehen Ihnen diese Fragen durch den Kopf:
- bin/fühle ich mich „ausgebrannt“ und stehe vor dem Burnout?- fühlen sich meine Mitarbeiter/Innen vielleicht „ausgebrannt“ oder gar „verheizt“?
Drei von vielen Fragen, die viele Unternehmer/Innen heute bewegen, steigt doch die Zahl derer, die z.B. an einem Burnout leiden. Aber Sie wissen nicht, wie sie dem sinnvoll begegnen können.
Ich höre zu und höre hin, wenn andere Menschen etwas auf dem Herzen haben. Mitarbeiter des Paraklese-Instituts*) brauchen Empathie. Ein oft schwieriger Berufsalltag.
Eckhardt Borowski ist Gründer des Paraklese-Instituts. Er hört immer wieder Geschichten schwerer Schicksale. ich bin systemischer Berater, Certified Consultung Hypntist (NGH), Mental & Regressions Coach - kurz, Lebensberater und Lebensbegleiter.
Die heutige Zeit hat es in sich. Menschen fühlen sich einsam, unverstanden und erfolglos – ob Privat oder im Beruf.
Die Menschen sind empfindsamer und dünnhäutiger geworden, auch, weil die Ellenbogengesell-schaft jeden noch so kleinen vermeintlichen Fehler anprangert und oft genug nicht verzeiht. Man spürt es allenthalben: Die Welt ist im Umbruch, die Zeiten sind unruhiger, ungewisser geworden. In diesen Zeiten sind die Geschichten der Menschen intensiver. Viele blicken zurück und ziehen Bilanz – sie schauen nach vorn ohne Perspektive.
Ich dränge mich nicht auf, aber stelle mich jedem Gespräch – auch wenn es manchmal für mich in der Paraklese selbst schwierig ist.
Das Paraklese-Institut baut zudem ein gutes Netzwerk aus Hilfseinrichtungen auf und vermittelt gern notwendige Kontakte.
Für den Berater und Begleiter ist der Beruf Berufung. In der Paraklese gibt es verschiedene Felder - dazu gehört der private Bereich eines Hilfesuchenden ebenso wie der berufliche in „seinem“ Unternehmen.
Unternehmer wünschen sich zufriedene Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmensinhalt, dem Unternehmenszielen und der Unternehemensphilosophie identifizieren – leider fehlt die Zeit und/oder das Know How sich um die Belange seiner Mitarbeiter zu „kümmern“ damit es den Mitarbeiter/Innen gut geht, sie sich wohl fühlen – zudem gilt er als befangen. Hier ist der neutraler Ansprechpartner der Richtige – hier kommt die Paraklese ins Spiel.
Die Bezeichnung Paraklese ist nicht geschützt, prinzipiell könnte jeder in diesem Bereich (Begleitung, Freund, Ratgeber im engeren Sinne mit Ermutigung, Ermahnung und Tröstung), tätig werden. Wichtigste Voraussetzung jedoch ist Neutralität, Einfühlungsvermögen und Menschenliebe. Wer in diesem Tätigkeitsfeld authentisch tätig werden will, muss sich mit dem Leitsatz von Bernhard Lievegoed (Arzt, Sozialökonom und Anthroposoph) identifizieren:
"Die Kraft des Therapeuten liegt nicht in dem, was er kann,
sondern in dem, womit er
als Therapeut selbst ringt.
Dann erst begegnet er seinen Patienten auf einer gleichwertige
Basis als
gemeinsam strebende Menschen"
Ich bin ein Mensch wie du und ich, sagt Eckhardt Borowski von sich. Ich biete in Krisensituati-onen – besser noch vorbeugend -, dem Menschen Entlastung, Anlehnung, Halt. Jeder braucht einmal Menschen, mit denen wir seine Sorgen und Nöte bereden kann, um gesund, arbeitsfähig und arbeitsfreudig zu bleiben", sagt Borowski.
Im Paraklese-Institut lege ich großen Wert auf eine interne offene Kommunikation und Reflektion. Ich verstehe mich nicht als Therapeut sondern wie es der Paraklese innewohnt: Als Berater, Begleiter, Ratgeber, Freund, Ermahner und oft auch Tröster.
Paraklese ~ Institut
Eckhardt Borowski
*) Begriffserklärung Paraklese-Erklärung
Der Ausdruck Seelsorge (lateinisch: cura animarum) ist eine im Deutschen geschichtlich gewachsene Bezeichnung, die sich aus den Wörtern Seele und Sorge zusammensetzt. ….. Dort begegnen Ausdrücke wie Paraklese, was man im weitesten Sinne mit Begleitung, im engeren Sinne mit Ermutigung, Ermahnung und Tröstung wiedergeben kann.